Aktuálně hledáme uchazeče na následující pozice

Centrála (Praha)

Pražská centrála se nachází v Horních Počernicích, několik minut jízdy od Centra Černý most. Najdete zde i Psí hotel, naši největší prodejnu, sklad i vlastní centrálu společnosti.

Psí hotel, Psí salon, Zvířata (Praha)

Petihvězdičkový psí hotel je součástí naší centrály, najdete ho také v Horních Počernicích, pár minut od Centra Černý most v Praze. 

Prodejny

Pet Center CZ má přes 150 prodejen v České i Slovenské republice, kompletní přehled prodejen najdete na našich webových stránkách. Pokud nenajdete vypsanou pozici pro prodejnu ve vámi chtěném místě, neobávejte se nás přímo kontaktovat s dotazem na aktuální stav.

Chcete u nás pracovat? 

Pokud jste v nabídce vypsaných volných míst našli to právě pro vás, tak si pečlivě pročtěte vše o dané pozici, připravte si profesní životopis a pokračujte podle pokynů uvedených u vámi vybrané pozice. Něco více o tom jak probíhají výběrová řízení se dočtete níže. 

Nenašli jste co jste hledali? 

V případě, že byste měli zájem pracovat v naší společnosti, ale nemáme právě vystavenou vhodnou pracovní pozici, která by odpovídala Vaší kvalifikaci a požadavkům, neváhejte nám zaslat Váš životopis na adresu kariera@petcenter.cz.

Proč pracovat ve společnosti PetCenter?

Proč pracovat ve společnosti PetCenter?

Spokojení zaměstnanci

V současné době pracuje ve společnosti PetCenter CZ s.r.o. více než 350 spokojených zaměstnanců. Oceňují především následující:

  • Jistota silné a stabilní mezinárodní společnosti

  • Možnost profesního růstu

  • Bezplatné vzdělávací programy pro zaměstnance

  • Široká škála firemních benefitů

  • Přátelské prostředí a zajímavé formální i neformální akce

Průběh výběrového řízení

Výběrová řízení se liší dle místa pracoviště:

  • Centrála: Výběrová řízení na centrálu jsou zpravidla 2 až 3 kolová. Během výběrového řízení můžete být požádáni o prokázání praktické dovednosti (cizí jazyk, práce s PC), případně Vám může být za „domácí úkol“ zadána případová studie.
  • Prodejny: Probíhá formou skupinového výběrového řízení, kde je zaměstnanec hodnocen při skupinových i individuálních situacích. Nemáte se však čeho bát, výběrové řízení probíhá vždy v příjemné atmosféře.
  • Sklad a logistika: Většinou zahrnuje cca půl hodinový pohovor s personalistou.

Zapracování nového zaměstnance

První dojem při nástupu do nové společnosti je nesmírně důležitý, proto každému novému zaměstnanci věnujeme patřičnou pozornost. Zahrnuje zejména:

  • Úvodní školení

  • Studijní materiály

  • Stanovení přesných cílů v rámci zkušební doby

  • Pravidelné hodnocení od nadřízeného